牵手卓信

追求卓越 · 守信担当 · 成就他人 · 通时合变

牵手卓信
HAND ZHUOXIN

卓信集团人才理念为:德行化、专业化、梯队化

 

德行化:德为立身之本,卓信集团贯彻以“德才兼备、以德为先”的人才任用标准。全面落实以德行为第一基准的人才评价、选拔、任用机制,要求所有工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观。宣导正知、正念、正能量,处处彰显良好品德和高尚情操。

 

专业化:卓信集团对公司所有岗位要求人才专业化,即以行业能手、精英、专家为标准的专业人才,提倡专业的人做专业的事。所有人才用符合行业标准、市场规律的模式去开展工作,将专业知识、技能充分的发挥到具体实践工作中,使公司的发展更加规范化、市场化。

 

梯队化:公司注重人才的引进和培养,建设梯队化的任用及培养管理体系,针对不同知识层次、不同专业类别、不同年龄结构的人才群体进行差异化的培养、任用管理,完成从任用、考核、培训到晋升的系统化管理。公司的人才梯队,为实现公司的阶段性业绩目标和长期发展战略提供源源不断的动力。

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黑龙江省哈尔滨市道里区

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